プロが教える！会社設立に役立つコラムを随時更新中！ ＝最新更新日 平成23年4月27日＝
会社設立時も、会社設立後も、専門家が御社をサポートします！。
会社を設立するときに、どの専門家に依頼したらいいかわからない、税金や社会保険についてどのような手続が必要かわからない、そういったお悩みはありませんか？当事務所では、司法書士、行政書士、税理士、社会保険労務士が会社設立の手続き、会社設立後の各種手続きをワンストップで承りさせていただきます！
- オンラインで会社設立の登記申請を行うことで、設立時の登録免許税が5千円安くなります！会社設立後の本店移転・役員変更・増資・目的追加・支店の設置等の変更登記も司法書士にお任せ下さい！
- 電子定款にすることで、収入印紙代4万円を削減できます！定款を作成する際には、御社が行う業務に許認可を得る必要がないかを行政書士がチェックし、許認可の必要がある場合はそれを見こした定款を作成いたします！
- 会社を設立する前に、資本金の決め方や節税方法について相談したいという方、会社設立後に記帳方法を相談したいという方、税理士無料相談の機会を有効にご利用下さい！ご希望の方には、会社設立後の確定申告、顧問契約も承ります。
- 会社を設立し、従業員を雇うと、社会・労働保険に加入する義務があります。ご希望の方には会社設立とセットで、社会保険労務士が保険の新規加入手続きを行います！給与計算や毎年の保険手続の代行や就業規則作成等の業務も承ります。
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会社の労務管理 ＝更新日平成23年4月27日＝
会社設立後、従業員の方を雇い入れることになった場合は、労務管理が非常に重要となってきます。
労務管理の基本となるのは、労働基準法という法律です。たとえば、1週間にどれぐらいの時間働いてもらうことができるか、お給料はどのように支払えばいいのか、など、従業員の方を雇ううえで守らなくてはいけないルールがたくさん記載させています。
法律をすべて読むのは大変かと思いますので、当事務所では社会保険労務士が従業員の方を雇い入れる際の労務管理について、ご希望に応じてアドバイスさせていただいています。従業員の方を雇う中で注意すべきことを確認しておきたいという社長様は、会社設立時、または設立後でもご相談いただけたらと思います。
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